“Reforma Trabalhista” e “eSocial” serão temas do INOVARH Meeting, em Jundiaí

Ingressos esgotados, mas interessados podem solicitar adesão à lista de espera 

Reforma Trabalhista e eSocial serão os temas do INOVARH.SP Meeting, um evento da Correa Lima Saúde que será realizado nessa quarta-feira, dia 11, em Jundiaí, para empresários e profissionais de Recursos Humanos. Os temas que serão abordados foram apontados em um questionário pós-evento realizado com os participantes do 1º Fórum de Inovação para RH do interior de São Paulo, o INOVARH.SP, que aconteceu em dezembro.

“O INOVARH.SP foi inspirador e inovou com vivênicas sensoriais e através das próprias pessoas, participantes e os prelatores, que compartilharam conteúdo e projetos da IBM, Natura, CCR, SENAC, entre outras, em um ambiente de “troca” com uma mensagem latente de que pensamentos diferentes juntos, em harmonia, são essenciais para inovar. “ – explica o idealizador do projeto e diretor da Correa Lima Saúde, Gustavo Barros.

Segundo Barros, o Meeting é a continuidade desse projeto, mas em outro formato, com o intuito de estender uma oportunidade de aprendizagem sobre os assuntos solicitados por gestores de RH. “Estamos trazendo especialistas atualizados nas áreas e com didática.” – pontua Barros.

O evento será realizado em período integral. Pela manhã, a docente da FGV nos Cursos de Direito do Trabalho, Áretha Casarin, irá destacar os principais pontos da reforma trabalhista. “Vamos apresentar as novas regras e orientar as empresas de como blindar e prevenir o passivo trabalhista”, pós graduada em Direito Material e Processual do Trabalho pela Escola Paulista de Direito, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV e University Miami, Áretha ministra cursos em empresas para gestores e profissionais do RH e ao final realiza dinâmicas em grupo, dentre elas transforma a sala em uma audiência trabalhista, trazendo a experiência da prática do Judiciário para dentro da sala. “No Meeting também teremos essa didática de forma que as pessoas consigam vivenciar a pessoa do empregado, do preposto, das testemunhas e encontrar as respostas para a realização de uma boa audiência trabalhista e conseguir um resultado proveitoso para a empresa ao final dela ” – conclui a advogada.

O período da tarde será conduzido pela Consultora em Implantação do eSocial, Euza Bispo, que após ter acumulado experiências no RH de grandes empresas como TOTVS e Valeo Sistemas Automotivos, ministra cursos e faz a implantação do eSocial em diversas empresas, inclusive faz parte da equipe de professores parceiros da Nith Treinamentos da professora Zenaide Carvalho. “Vamos apresentar os mitos e verdades sobre o temido eSocial, mas focaremos nos pontos críticos do eSocial.” – explica Euza.

Um dos pontos críticos na integração à plataforma do governo, Saúde e Segurança, será destacado pela especialista em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), Odette Sanches. “Vamos mostrar como a Receita Federal também está de olho em SST e como podemos harmonizar as informações para evitar problemas com o fisco, nessa área” – afirma a mestranda em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento, profissional que acompanha há 25 anos as fiscalizações de Ministério do Trabalho, Previdência Social e Ministério Público do Trabalho no apoio às empresas.

SERVIÇO:
INOVARH.SP Meeting – 11 de abril das 8h às 17h
Local: Hotel Serra de Jundiaí – Av. Comend. Gumercindo Barranqueiros – Jardim Santa Teresa, Jundiaí – SP
*Estacionamento gratuito no local
Valor: R$ 35,00 por período ou R$ 55,00 período integral, incluindo um coffee em cada período. Clientes Correa Lima tem preço especial – R$ 35,00 período integral.

COMO SE INSCREVER:
Ingressos ESGOTADOS, mas os interessados podem se enviar os dados validando o interesse para contato@correalimasaude.com.br ou ligar para (11) 4586-4241